労災認定を受ける方法、韓医院でも治療が可能です

労働者災害補償保険とは

労働者災害補償保険（労災保険）は、労働者が業務上の事由で負傷、疾病、障害または死亡した場合に、治療費、休業給付、障害給付などを補償する社会保険制度です。労働者であれば誰でも労災保険の適用を受け、日雇いやアルバイトの労働者も含まれます。

韓医院でも労災治療が可能です

労災治療は西洋医学の病院でしかできないと誤解されている方が多いですが、韓医院も労災指定医療機関として労災患者の治療を合法的に行うことができます。鍼、灸、韓方薬、推拿などすべての韓方治療が労災保険の適用対象です。

労災申請の手続き

• 第1段階：事故発生時に事業主に報告し、医療機関で診療を受けます
• 第2段階：勤労福祉公団に労災療養給付申請書を提出します（韓医院でも発行可能）
• 第3段階：公団が業務上災害かどうかを審査します（通常14日以内）
• 第4段階：承認時には治療費全額が労災保険から支給されます

労災治療において韓医院が有利な点

• 非手術的な保存治療：筋骨格系の損傷に対し手術なしで効果的な治療が可能です
• 複合治療：鍼、推拿、韓方薬、物理療法を併用し早期回復を促します
• 後遺症管理：痛みが軽減した後も体質改善と再発防止までケアします

労災認定されないか心配ですか？

労災申請が不認定となっても、不服申立て（審査請求、再審査請求）を通じて再申請が可能です。業務と傷害の因果関係を立証することが要となるため、事故経緯書、診断書、同僚の陳述書などを丁寧に準備しておくことをお勧めします。当韓医院では労災書類作成のサポートを行っております。